人才戰(zhàn)略
廣西威科特堅(jiān)持“以人為本”的人才發(fā)展思路，注重人才培養(yǎng)，鼓勵(lì)創(chuàng)新精神，不斷培育造就人才，挖掘和發(fā)揮人的才智。充滿激情，努力奮斗，做最有價(jià)值的事情。公司與所有人分享利益、分享價(jià)值、分享夢(mèng)想，實(shí)現(xiàn)員工和企業(yè)的共同發(fā)展。
人才培養(yǎng)
育人是用人的基礎(chǔ)。根據(jù)不同類別、不同層次人才的特點(diǎn)，不斷完善和創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，把理論培訓(xùn)與實(shí)踐鍛煉、建立廣覆蓋、多層次、開(kāi)放式的人才培養(yǎng)體系，逐步建立起符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的人才培養(yǎng)新模式。
招聘崗位
招聘職位
招聘人數(shù)
學(xué)歷要求
工作地點(diǎn)
薪資待遇
查看詳情
車間員工
10
大專
面議
1、按照車間主管要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù);?
2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作;?
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù);?
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
?
要求:?
1、要求持有高低壓或電工證或焊工證，有電氣行業(yè)機(jī)械設(shè)備類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);?
2、有良好的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神;?3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能吃苦耐勞。
高低壓柜工程師
3
大專
面議
高低壓柜工程師（3人）
一、性別：不限
二、年齡：不限
三、學(xué)歷：大專（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬錄取條件）
四、專業(yè)：電氣相關(guān)專業(yè)
五、工作經(jīng)驗(yàn)：不限（可接受應(yīng)屆畢業(yè)生）
六、待遇水平：底薪+績(jī)效（具體面議）
七、崗位要求：
??1、負(fù)責(zé)高低壓柜電氣產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)、生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)等工作；?
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目售前、售中、售后的技術(shù)支持、技術(shù)服務(wù)等工作；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
八、任職要求：
1、熱愛(ài)電氣工作，能夠接受出差；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)應(yīng)變能力；
2、同行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉開(kāi)關(guān)柜、電氣元件等電氣產(chǎn)品。
3、有行業(yè)內(nèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
銷售專員
10
大專
面議
銷售專員（10人）
一、性別：不限
二、年齡：35歲以下（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬錄取條件）
三、學(xué)歷：大專（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬錄取條件）
四、專業(yè)：不限
五、工作經(jīng)驗(yàn)：不限（可接受應(yīng)屆畢業(yè)生）；
六、待遇水平：底薪3000元+提成（具體面議）
七、崗位要求：
1、負(fù)責(zé)變壓器等電氣產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣工作、銷售、簽訂合同、回款等，包括項(xiàng)目售前、售中、售后的跟進(jìn)、協(xié)調(diào)工作；
2、收集產(chǎn)品市場(chǎng)信息、發(fā)展客戶，協(xié)助市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)做好產(chǎn)品市場(chǎng)銷售工作；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
八、任職要求：
1、熱愛(ài)銷售工作，能夠接受長(zhǎng)期出差；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)應(yīng)變能力；
2、同行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉變壓器、開(kāi)關(guān)柜電氣產(chǎn)品。
3、有銷售、電氣專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
威科特電氣
廣西威科特電氣有限公司
銷售熱線：0772-3598808；
售后熱線：0772-3598098；
商務(wù)部：0772-3598908
地址：廣西柳州市洛維工業(yè)集中區(qū)A-07-4地塊